有的同学说研究生复试面试有内幕？是这样吗？我们来听听一位中国科学院导师的说法：

　　分成了三个面试小组，作为导师，我参加了工程组的面试招生。趁着还没有散去的一点热乎劲儿，总结一点研究生面试的经验，希望能对需要的人有帮助。

　　1)面试切忌紧张。诚然，面试对于辛苦一年的考生来说是非常重要的，然而，紧张是没有任何帮助的。这点说起来简单，做起来难。如果你心理素质差，在平时的学习和工作过程中就应该多给自己创造一些"表现"的机会，最好能够有多次当着众人面做报告、主持、或者演讲的经历。初试成绩再好，如果面试紧张，只会让人怀疑你的能力，甚至成绩的真实性。

　　2)要做足功课，知己知彼。英语口语测试是现在研究生面试的必考环节，因而一定要准备好英文的自我介绍，如果再能加上一口标准的美式发音，保证能增分不少。

　　另外，面试前还必须对你报考的单位、学科方向、甚至导师的科研方向了解清楚。导师们在提问时，一把都是围绕着自己的专业方向，找一些基础性的问题，了解考生的专业基础和对知识的灵活运用。

　　3)将知识与生活结合。研究生面试，肯定不会问考生特别专业的知识，但导师们喜欢问一些生活和社会上的一些常见问题，考察考生的应变能力。一般来说，这种问题都不会太复杂，但你如果平时生活中不太留心，这类问题也不好回答。比如说，一个老师问一个制冷专业的学生关于变频空调能耗的问题;答案其实都很简单，但平时得注意积累。

　　4)再有什么呢，除了实力，还要加上运气。现在的考研，似乎过国家线不是那么难的事情了，但是想要被录取，还得在复试中冲出重围。然而面试和录取的比例一般在1.2甚至1.3倍，总有人会不被录取。这时，你要多点运气，可能会少费很多力气。比如，某专业报考的人数不多，然而导师总是要招生的，只要面试不是太过分，我想，你肯定会过关的。

　　5)还有什么呢，内幕?嗯，真有。透露一些吧。由于一些考生，初试成绩不错，面试自我感觉也良好，但是最终由于各种原因不能被录取。其中有一些，就抓住面试老师，或者面试规则中的一些瑕渍，曝光在网上，寻求一些心理安慰，或者匿名、实名的向上级部门举报，最终的结果并不会使得自己被录取，但会使得导师们和单位领导不胜其烦。因而大部分单位会要求导师在面试时候尽可能的多问问题，多问难问题，让考生很难有自我感觉良好的可能。

　　6)还有内幕吗?有，但是请你一定要相信：内幕并不能帮你获得高分或者录取，只会让你增加一些惆怅或憎恨。请相信世界是美好的，这样会活的轻松些。毕竟绝大部分人都是没有内幕的，都只能通过正常渠道面试，录取。

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